為總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，站在2022年的新起點(diǎn)，黑龍農(nóng)藥公司于2022年1月15日13時(shí)，組織召開(kāi)了2021年度述職大會(huì)暨集團(tuán)首屆年會(huì)分享會(huì)。公司總經(jīng)理王興彪、公司副主任級(jí)別及以上、行政部門(mén)人員等出席，會(huì)議由行政人事部部長(zhǎng)陳靜主持。
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會(huì)議開(kāi)始前，在總經(jīng)理王興彪帶領(lǐng)下，全體參會(huì)人員精神飽滿(mǎn)的誦讀了匯盟集團(tuán)的企業(yè)文化。
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會(huì)上，各位述職人依次就2021年度工作完成情況、工作中存在的不足及改進(jìn)措施、2022年工作計(jì)劃安排進(jìn)行講述。參會(huì)人員認(rèn)真傾聽(tīng)，不時(shí)為精彩的發(fā)言送上熱烈的掌聲。
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總經(jīng)理王興彪為此次會(huì)議做了總結(jié)。王總肯定了各部門(mén)2021年工作中取得的成績(jī)及匯報(bào)，并對(duì)2022年的工作提出要求。王總強(qiáng)調(diào)如下幾個(gè)方面：
一、按照肖總制定的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不斷完善工作重點(diǎn)，明確工作思路。健全企業(yè)各項(xiàng)制度并嚴(yán)格遵守。工作中認(rèn)真思考，善于總結(jié)，努力將想法與實(shí)踐完美結(jié)合。
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二、提高各部門(mén)溝通能力，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，只有公司上下團(tuán)結(jié)一心，通力合作，密切配合，才能取得更大的成就。
三、提高自身處理問(wèn)題的能力，想辦法解決問(wèn)題，將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，不斷尋找解決問(wèn)題的途徑和辦法。
四、努力提高組織能力，積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，做好團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)人。
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為繼續(xù)做好黑龍農(nóng)藥2022年度安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感，會(huì)議開(kāi)展了2022年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂工作。總經(jīng)理與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與部門(mén)員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到了公司各層級(jí)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，以高度負(fù)責(zé)的精神，全力以赴做好安全生產(chǎn)管理工作。
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本次會(huì)議上有6位參加“集團(tuán)2021首屆年會(huì)”的同事，和大家分享了他們到江蘇金壇參加這次主題為“涅槃重生，蓄勢(shì)遠(yuǎn)航”的新春年會(huì)的心得。從企業(yè)文化培訓(xùn)的體會(huì)，到年會(huì)節(jié)目表演的分享，感慨良多，讓沒(méi)有參加年會(huì)的同事們切實(shí)感受到了匯盟集團(tuán)年會(huì)的魅力。
大會(huì)最后，由總經(jīng)理王興彪頒發(fā)2021年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)。黑龍公司重視員工的培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工不斷進(jìn)步提高，相信在2022年將會(huì)涌現(xiàn)出更多的能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。
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2021碩果累累，2022奮勇?tīng)?zhēng)先。相信黑龍農(nóng)藥公司在肖總“想到、做到、得到，堅(jiān)持、堅(jiān)守、收獲”十二字員工行動(dòng)方針的指引下，不斷努力進(jìn)步，開(kāi)拓進(jìn)取，共同創(chuàng)造匯盟集團(tuán)的美好明天。
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